Галоўная> Навіны

Азіраючыся на 2024 год丨Пакатайцеся на ветры і разбівайце хвалі, ідзіце наперад з рашучасцю. У 2024 годзе давайце разам з Zhongtai Group азірнемся назад

Час: 2025-01-07

Азіраючыся на 2024 год, можна сказаць, што гэта быў год прарыву для Xinjiang Zhongtai Group з пункту гледжання комплекснага кіравання. На працягу ўсяго года Zhongtai Group заставалася рашучай і згуртаванай, засяродзіўшыся на «прадухіленні рызык, стабілізацыі асновы, садзейнічанні выкананню патрабаванняў і імкненні да развіцця». Гэта паспрыяла эфектыўнай інтэграцыі прамысловай ланцужкі з новай энергіяй, прамысловай ланцужкі з ланцужком паставак і прамысловай ланцужкі з лічбавізацыяй і інтэлектам. Кампанія бесперапынна трансфармавалася ў бок экалагічнага развіцця, пашырыла свой ланцужок стварэння кошту і пашырылася на інтэлектуальныя вобласці, такім чынам цалкам адкрыўшы новую главу ў сучасным кіраванні прадпрыемствам для Zhongtai Group.

Студзень

На прэзентацыйнай канферэнцыі Сіньцзянскага камп'ютэрнага таварыства аблічбоўкі ў навуцы і тэхналагічным прагрэсе ў 2023 г. праект Zhongtai Mining and Metallurgy «Кіраванне ўсім працэсам лічбавага двайнога завода» атрымаў Другую прэмію за дасягненні ў галіне аблічбоўкі ў галіне навукі і тэхналогій аўтаномнага раёна. Раней праект атрымаў другую прэмію «Конкурсу інавацый у галіне лічбавай сцэны дзяржаўных прадпрыемстваў» Камісіі Дзяржаўнага савета па наглядзе і кіраванню дзяржаўнымі актывамі, 16-ю ўзнагароду за інавацыі ў кіраванні першым класам на нацыянальных нафтавых і хімічных прадпрыемствах і трэцюю прэмію 12-й прэміі за інавацыі ў галіне мадэрнізацыі кіравання прадпрыемствамі аўтаномнай вобласці.

1

17-га чысла Zhongtai Group правяла штогадовую сустрэчу па аналізе эканамічнай дзейнасці 2023 г., усебакова разгледзеўшы і абагульніўшы эканамічную сітуацыю ў 2023 г., прааналізаваўшы і ацаніўшы існуючыя праблемы ў працы, арганізаваўшы і разгарнуўшы бізнес-задачы і мэты развіцця на 2024 г., падкрэсліўшы неабходнасць засяродзіцца на ключавых задачах, кампенсаваць недахопы і слабыя месцы, праяўляць ініцыятыву. браць на сябе адказнасць, узмацняць і выконваць абавязкі, цвёрда верыць ва ўпэўненасць, выкарыстоўваць імпульс, прымаць мноства мер для пастаяннага садзейнічання зніжэнню выдаткаў і павышэнню эфектыўнасці, змагацца з часам, каб забяспечыць выкананне ўсіх эканамічных задач і мэтаў на ўвесь год.

2

26-га Xinjiang Zhongtai Group правяла рабочую канферэнцыю 2024 года і другі пяты савет супрацоўнікаў, падводзячы вынікі працы ў 2023 годзе, аналізуючы бягучую сітуацыю, арганізуючы і разгортваючы ключавыя задачы ў 2024 годзе, а таксама спрыяючы таму, каб Zhongtai Group выйшла на правільны шлях і выйшла з даліны з новай атмасферай, новай арыентацыяй і новым дзеянняў, інавацыйных, ініцыятыўных і аб'яднаных, каб усебакова адкрыць новую главу сучаснага карпаратыўнага кіравання Zhongtai Group.

3

Лютага

6-га чысла Zhongtai Group правяла рабочую канферэнцыю па бяспецы вытворчасці ў 2024 г., каб падвесці вынікі работы па бяспецы вытворчасці ў 2023 г., прааналізаваць і ацаніць сітуацыю з бяспекай вытворчасці, а таксама арганізаваць і разгарнуць ключавыя задачы на ​​2024 г. Сустрэча павінна цвёрда замацаваць канцэпцыю развіцця бяспекі, правесці трохгадовую дзейнасць па ліквідацыі асноўных прычын праблем бяспекі вытворчасці, узяць на сябе асноўную адказнасць за бяспеку вытворчасці і рашуча прадухіляць усе віды вытворчасцей. няшчасных выпадкаў.

1

28-га Zhongtai Group правяла канферэнцыю па аб'яўленні кадраў, абвясціўшы аб рашэнні аб прызначэнні і звальненні супрацоўнікаў функцыянальных аддзелаў і офісаў і дапаможных арганізацый у штаб-кватэры Групы, падкрэсліўшы важнасць поўнага прызнання вялікага значэння «Моцнай штаб-кватэры» Групы і паскарэння сучаснага карпаратыўнага кіравання, а таксама далейшага прасоўвання рэформы кадравай сістэмы.

2

Сакавік

5-га чысла група Zhongtai правяла сустрэчу, прысвечаную паводзінам партыі і пабудове добрасумленнасці, а таксама намаганням па барацьбе з карупцыяй у 2024 г. З настроем поўнай самарэвалюцыі ўдзельнікі сустрэчы вырашылі рашуча ліквідаваць негатыўны ўплыў карупцыі.

1

29-га г-н Ван Піньян, сакратар партыйнага камітэта і старшыня Zhongtai Group, і яго група накіраваліся ў Zhongtai New Materials Co., Ltd. для расследавання і абмеркавання, каб даведацца аб ходзе будаўніцтва праекта новых матэрыялаў Zhongtai, і падкрэсліў, што неабходна ўзяць час, каб прасунуць прагрэс праекта, звярнуць пільную ўвагу на інжынерную бяспеку на месцы, аптымізаваць тэхналагічны працэс і ісці па шляху аховы экалагічнага асяроддзя і зялёнага развіцця і будаваць прадпрыемства з пачуццём сацыяльнай адказнасці.

2

31-га Zhongtai Group правяла сустрэчу з мэтай садзейнічання інтэграванаму кіраванню ланцужкамі паставак, падкрэсліваючы, што мы павінны цалкам разумець важнасць інтэграцыі і рэканструкцыі сістэмы ланцужкоў паставак, прытрымлівацца рынкава-арыентаванага функцыянавання, рашуча разарваць ланцужок інтарэсаў, вызначыць кропку сілы, імкнуцца да росту прыбытку, ствараць новую якасную прадукцыйнасць і няўхільна наладжваць поўную, эфектыўную, сумяшчальную з законам, рынкавая сістэма ланцужкоў паставак, якая адпавядае рэальнай сітуацыі Zhongtai.

3

Красавіка

З 9 па 10 чысла Ван Піньян, сакратар партыі і старшыня Zhongtai Group, на чале дэлегацыі наведаў Рэспубліку Таджыкістан. Яны пабывалі на месцы, каб даведацца аб ходзе праекта сельскагаспадарчага тэкстыльнага індустрыяльнага парку Чжунтай і правялі даследаванні па развіцці высакаякаснай, эфектыўнай і сучаснай сельскай гаспадаркі, а таксама садзейнічанні паляпшэнню і павышэнню эфектыўнасці прамысловасці.

1

19-га чысла кампанія Zhongtai Group Xinjiang Korla Zhongtai Petrochemical Company з абмежаванай адказнасцю з гадавой прадукцыйнасцю 250,000 250,000 тон поліэфірнага штапельнага валакна правяла цырымонію ўводу ў эксплуатацыю ў зоне высокіх тэхналогій Бачжоу Корла Шанку. Пасля ўводу праекта ў эксплуатацыю ён утворыць камплект поліэфірных прылад з вытворчай магутнасцю 200 XNUMX тон у год і тры лініі па вытворчасці поліэфірнага штапельнага валакна з штодзённай прадукцыйнасцю XNUMX тон/паласу, што азначае завяршэнне найбуйнейшай вытворчай базы поліэфірнага штапельнага валакна ў Паўночна-Заходнім Кітаі, запаўненне прабелу на рынку поліэфірнага штапельнага валакна ў Паўночна-Заходнім Кітаі і напісанне цалкам новай главы для развіццё спалучэння нафтахімічнай прамысловасці Сіньцзяна з тэкстыльнай і швейнай прамысловасцю.

2

Май

16-га дэлегацыя на чале з сакратаром партыі і старшынёй Zhongtai Group Ван Піньянам была запрошана наведаць раён Хуанпу ў Шанхаі. Яны правялі глыбокі абмен з такімі лідэрамі, як намеснік старшыні і кіраўнік раёна Шэнь Шаньчжоу раёна Хуанпу, па такіх пытаннях, як далейшая кансалідацыя і паглыбленне супрацоўніцтва паміж урадам і прадпрыемствамі, а таксама сумеснае дасягненне дадатковых пераваг і дасягненне ўзаемавыгаднага развіцця.

1

23-га Цзінь Чжычжэнь, намеснік старшыні НПКСК, сакратар партыйнага камітэта і намеснік дырэктара SASAC, накіраваўся на месцы розных праектаў Zhongtai Group у Бачжоу, каб правесці даследаванні на месцы, кіраваць і садзейнічаць будаўніцтву праектаў, прамысловаму развіццю і іншай працы.

2

чэрвень

3-га чысла Сіньцзянскі філіял Банка сувязі падпісаў пагадненне аб стратэгічным супрацоўніцтве з Кітайска-Турэцкай групай. Гэта падпісанне з'яўляецца не толькі яркай практыкай рэалізацыі прынцыпу прыхільнасці фінансавых паслуг для рэальнага сектара эканомікі і садзейнічання якаснаму фінансаваму развіццю, але і практычнай мерай па паглыбленні супрацоўніцтва паміж банкамі і прадпрыемствамі і дасягненні якаснага развіцця. Бакі шляхам паглыблення прамысловай і фінансавай інтэграцыі сумесна створаць новую мадэль ўзаемавыгаднага супрацоўніцтва паміж банкамі і прадпрыемствамі.

1

11 чысла Zhongtai Group правяла брыфінг на тэму «Новы Zhongtai пачынаецца зноў», і Чжу Ліфань, намеснік старшыні народнага ўрада аўтаномнай вобласці, прысутнічаў на сустрэчы і выступіў з прамовай. Старшыняваў пасяджэнне намеснік генеральнага сакратара народнага ўрада аўтаномнай вобласці Чжан Цзіньпін.

2

Цэнтр інспекцыі якасці тэкстылю Korla Zhongtai прайшоў ацэнку Нацыянальнай службы акрэдытацыі Кітая па ацэнцы адпаведнасці (далей CNAS) і атрымаў сертыфікат акрэдытацыі лабараторыі CNAS. Набыццё гэтай кваліфікацыі азначае, што цэнтр кантролю якасці мае адпаведныя нацыянальныя і міжнародныя магчымасці тэсціравання.

3

Ліпеня

5-га чысла група Zhongtai правяла стартавую нараду па праекце рэбрэндынгу карпаратыўнай культуры і брэнда, падкрэсліўшы неабходнасць глыбокага разумення важнасці і актуальнасці рэбрэндынгу карпаратыўнай культуры і брэнда, дакладнага разумення сістэматычнасці і эфектыўнасці рэбрэндынгу карпаратыўнай культуры і брэнда і аб'яднання намаганняў для павышэння інтэрактыўнасці і ўдзелу ў рэбрэндынгу карпаратыўнай культуры і брэнда, каб забяспечыць моцны духоўны імпульс і інтэлектуальная падтрымка для ўсебаковага адкрыцця новай главы сучаснага карпаратыўнага кіравання Zhongtai Group і стварэння "Новага Zhongtai".

1

9-га чысла члены кіруючай каманды Zhongtai Group, вышэйшае кіраўніцтва, старэйшыя і намеснікі розных аддзелаў групы, а таксама члены каманд адпаведных даччыных кампаній калектыўна наведалі Сіньцзянскі адукацыйны цэнтр папярэджання і інтуітыўна прынялі хрышчэнне партыйнай дысцыпліны і папярэджання.

2

Жнівень

6-га чысла афіцыйна стартавала штогадовая арганізацыйная праграма навучання для кадраў аддзела людскіх рэсурсаў па паляпшэнню бізнес-магчымасці (другая сесія) Zhongtai Group.

1

21-га Zhongtai Group правяла стартавую сустрэчу па праекце рэінжынірынгу працэсаў, падкрэсліўшы неабходнасць далейшай уніфікацыі мыслення, павышэння дасведчанасці і ўзмацнення адказнасці, каб закласці добрую аснову для Zhongtai Group для рэструктурызацыі сваёй сістэмы кіравання і садзейнічання ўкараненню змяненняў.

2

Верасень

З 11 па 12 у Fuhuang Energy і навукова-тэхнічным будынку Zhongtai Group паслядоўна праходзіў двухдзённы семінар па карпаратыўнай культуры. Мерапрыемства было падзелена на дзве часткі: сесія паглыбленага абмеркавання карпаратыўнай культуры і сесія запальвання карпаратыўнай культуры. У мерапрыемстве прынялі ўдзел каля 180 чалавек з розных аддзелаў кампаніі групы і вытворчых паркаў.

1

26 чысла Zhongtai Group правяла планавае пасяджэнне сакратароў партыйных камітэтаў на 2024 год, якія займаюць ключавыя пасады і персанал для партыйнага будаўніцтва, і Мао Сіцюань, член партыйнага камітэта і намеснік дырэктара SASAC аўтаномнага раёна, прыняў удзел у пасяджэнні.

2

Кастрычнік

17-га Ван Піньян, сакратар партыі і старшыня Zhongtai Group, узначаліў дэлегацыю ў Tukon Energy Chemical Company. З масавымі кадрамі і супрацоўнікамі яны правялі тэматычны салон пад назвай «Зносіны па душах, блізкая дыстанцыя». Дзякуючы зносінам тварам да твару яны абменьваліся ідэямі, натхнялі баявы дух і настрой, а таксама шукалі новыя ідэі і метады вырашэння працоўных праблем. Яны засяродзіліся на асноўных абавязках і асноўнай дзейнасці і дасягнулі кансенсусу па развіцці.

1

25-га павет Юцянь і кампанія Zhongtai Group правялі цырымонію падпісання працоўнага стратэгічнага супрацоўніцтва. Дун Яньцзюнь, сакратар партыйнага камітэта павета Юйцянь, і Ван Піньян, сакратар партыйнага камітэта і старшыня Zhongtai Group, прысутнічалі на цырымоніі і сталі сведкамі падпісання.

2

Лістапада

Канферэнцыя па прапагандзе, ідэалагічнай і культурнай рабоце нафтавай і хімічнай прамысловасці ўрачыста прайшла ў горадзе Хэфэй правінцыі Аньхой. Чатыры даччыныя кампаніі Zhongtai Chemical Company былі ўдастоены звання «Выдатныя падраздзяленні ідэалагічнай работы ў нафтавай і хімічнай прамысловасці Кітая», а чатыром супрацоўнікам прысвоена ганаровае званне «Выдатныя ідэалагічныя работнікі ў нафтавай і хімічнай прамысловасці Кітая».

1

22-га Zhongtai Group правяла другі сем з'ездаў супрацоўнікаў, пасяджэнне прагаласавала і прыняло «Метады галасавання на два сямі кангрэсах супрацоўнікаў кампаніі Xinjiang Zhongtai (Group)», «Генеральны кіраўнік кангрэса два сямі супрацоўнікаў Xinjiang Zhongtai Group, спіс кіраўнікоў», «таварыства з абмежаванай адказнасцю Xinjiang Zhongtai (Group) метады кіравання працай», прадставіў «новы Zhongtai пачынаць зноўку” серыя вынікаў дзейнасці арганізацыі. New Zhongtai Starting Again” серыя вынікаў арганізацыі мерапрыемстваў.

2

У лістападзе кампанія Zhongtai (Hatlong) New Silk Road Agricultural Industry Co., Ltd. (далей - «Zhongtai Hatlong») была адзначана ўрадам штата Хатлонг Таджыкістана за ўклад у развіццё баваўнянай прамысловасці ў раёне Дасці, забеспячэнне перспектыў вытворчасці бавоўны і ўкараненне сучасных тэхналогій для павышэння прадукцыйнасці.

3

Снежань

У фінале першага ў гісторыі конкурсу інавацый і прадпрымальніцтва ў аўтаномнай вобласці каманда пад кіраўніцтвам Чэна Хана з рабочай станцыі аспірантаў Zhongtai Chemical атрымала сярэбраную ўзнагароду ў катэгорыі «Энергетыка і хімікаты» конкурсу інавацый. Чэнь Ханг быў узнагароджаны прэміяй за выдатную аспірантуру за выдатную працу. Між тым, Zhongtai Chemical была ўдастоена ўзнагароды за выдатную арганізацыю.

1

4-га чысла група Zhongtai правяла стартавую сустрэчу для серыі мерапрыемстваў па дасягненнях «Новы Zhongtai пачынаецца зноў», падкрэсліўшы, што серыя мерапрыемстваў па дасягненнях павінна стаць пераломам для Zhongtai Group, каб «зламаць старое і пабудаваць новае», і ключавой ініцыятывай для практыкі новай канцэпцыі развіцця, каб усебакова дапамагчы Zhongtai Group рэалізаваць стратэгію трансфармацыі і мадэрнізацыі.

2

11-га чысла Zhongtai Group правяла стартавую нараду для праекта планавання лічбавага інтэлекту, які накіраваны на вырашэнне глыбокіх праблем, такіх як «інфармацыйныя бункеры» і «феномен коміна» праз пераўтварэнне лічбавага інтэлекту, а таксама на пашырэнне магчымасцей для высакаякаснага развіцця прадпрыемства.

3

15 чысла быў паспяхова ўведзены ў эксплуатацыю першы фільтр-прэс з пласцінамі і каркасам кампаніі Zhongtai New Materials Company, які паспяхова праверыў цэласнасць і надзейнасць фільтр-прэса для чорнай вады і сістэмы ачысткі дробных рэшткаў у працоўных умовах абсталявання і заклаў трывалую аснову для наступнага афіцыйнага ўводу ў эксплуатацыю і эксплуатацыі.

4

24 чысла Zhongtai Group і China Minsheng Bank Urumqi Branch (далей - «Minsheng Bank Urumqi Branch») правялі цырымонію падпісання пагаднення аб стратэгічным супрацоўніцтве.

5

26-га пачаўся першы ўнутраны трэнінг для трэнераў Zhongtai Group, і адпаведныя асобы, адказныя за кожную даччыную кампанію, а таксама першая група ўнутраных трэнераў прынялі ўдзел у трэнінгу онлайн і па-за сеткай. Гэты трэнінг з'яўляецца наватарскай мерай па прасоўванні новай культуры Чжунтай і важнай часткай серыі мерапрыемстваў па дасягненню «Новы Чжунтай пачынаецца зноў».

6

27-га Zhongtai Group правяла цырымонію ўзнагароджання першага конкурсу «Інавацыі і эфектыўнасць стварэння - садзейнічанне высакаякаснаму развіццю», ушаноўваючы перадавыя групы, якія з'явіліся на чатырох прафесійных кірунках навукова-тэхнічных даследаванняў і распрацовак, зніжэння выдаткаў і павышэння эфектыўнасці тэхналагічных рэформаў, кіравання кантролем якасці і «пяці невялікіх» інавацый з моманту правядзення конкурсу.

7